外国人技能実習関連講習
講師紹介

講師紹介

山根 義信社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、
       作業環境測定士

山根 義信
外構事業にかかる事業協同組合の設立、金属工業協同組合の事務局、商工会議所の経営指導員に長く携わってまいりました。平成24年から現在まで大手スポーツメーカーの製造委託を受けた国内工場(縫製業)において外国人技能実習生の受け入れにかかる入管法、労基法、労働安全衛生法等に関する業務監査を多数担当。外国人技能実習生の実習実施者に対する定期的な教育訓練を担当するほか、実習生の生活指導面を含めた多くの事例を講義に盛り込みお話いたします。

山根 裕基衛生工学衛生管理者、作業環境測定士、中小企業診断士、第一種衛生管理者

山根 裕基
外国人技能実習生の置かれている労働環境は、必ずしも「非常に良い」というものではありません。適正に実習を行う事業者も多い一方で、最低賃金の半分に満たない賃金での強制実習、未払い賃金や長時間労働など、極めて酷な労働環境に置かれている実習生がいることも事実です。技能実習制度に関わる監理団体及び実習実施者には、多様な労働関係法規、実習指導方法やコミュニケーション技法、労働災害防止や実習生の生活面のサポートまで、非常に多くの知識とスキルをもって適正に実習を行うことが求められています。当講習では、事例を踏まえながら、監理団体や実習実施者がどのように職務を遂行していくべきかをお伝えいたします。

五十嵐 博幸特定社会保険労務士、取次申請行政書士

五十嵐 博幸
技能実習制度を新たな視点で多面的に捉えながら、本質的な理解が深まることを重視した講義を行ってまいります。
私の講義では、技能実習制度を新たな視点で多面的に捉えながら、本質的な理解が深まることを重視しております。講義の内容を必ず1つは持ち帰っていただき、実務にいかせるように真剣に講義を行っています。

臼井 一博中小企業診断士、社会保険労務士、第一種衛生管理者

臼井 一博
外国人技能実習制度は開発途上国等から受け入れた技能実習生に実践的な技能・技術・知識を学んで頂くことにより、それらの国の経済発展を担う人材を育てる「人づくり」を行っていく制度です。当講習においては、当制度の主旨、法令に基づく当制度のスキーム、人事労務に係る関係法令、技能実習生へのフォローアップ方法等について、分かりやすくお伝えしていきます。当制度で重要な役割を担う監理団体や実習実施機関の皆様にとって、有意義な講習をご提供していきます。

小沼 淳行政書士、社会保険労務士、第一種衛生管理者

小沼 淳
外国人技能実習制度は、日本の高度な技術を海外の若者に伝えることが目的の、いわば国際貢献の為にある制度です。
事業者、実習生、ともに様々な事情を抱えながら制度に関わっていらっしゃる訳ですが、実りある実習を行う為には、お互いに制度に対する正確な理解が必要不可欠です。
未来ある実習生たちに、「日本に来て本当に良かった!」と心から思ってもらえるように、技能実習の行うにあたってのルールをしっかり学んでいきましょう。

倉持 智弘社会保険労務士、キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者

倉持 智弘
受講生の中には、人を雇用するのは外国人技能実習生が初めてという方や、労働基準法や入管法等の関係諸法令について複雑でわかりにくいと感じている方も多くいらっしゃいます。これらの諸法令を丁寧にわかりやすく説明をしていくのが我々の使命です。そして、この外国人技能実習制度が「国際協力のための制度」である事を再認識していただき、これから本格的になっていく日本の国際化の一助になれる事が出来ればこれ以上の幸せはありません。

近藤 総一社会保険労務士、行政書士

近藤 総一
技能実習法では、「技能実習の適正な実施」および「技能実習生の保護」が求められており、技能実習制度に関わるうえで常に意識する必要があります。私は社会保険労務士の視点から、労働基準法をはじめとする労働関係法令の基礎~実践的な労務管理について、また行政書士の視点から、入管法の基礎~外国人を取り巻く環境等、常に最新の情報やその背景等を織り交ぜ、講義をおこないます。

堺 秀夫社会保険労務士、衛生工学衛生管理者

堺 秀夫
外国人技能実習制度は「技能・技術・知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う『人づくり』に寄与する社会的国際的にも大変重要な制度です。新しい技能実習法(通称)が平成29年に施行されましたが、制度の目的や理念は平成5年の制度創設からなんら変わることはありません。仕組みの整備が進められたことで変わった個所、変わらない個所など制度全体を皆さんと一緒に確認しながら勉強しましょう。

柴田 珠美社会保険労務士、第一種衛生管理者、FP1級技能士

柴田 珠美
社会保険労務士として、外国人技能実習生を労働者として雇用管理する上で避けては通れない労働関係法令の基礎理解を、事例交えて優しい用語で、わかりやすく解説いたします。
また、海外居住および通訳経験者として、異文化の方とのコミュニケーションの実際をご紹介します。明日からの技能実習の現場で使える情報をお届けいたします。

永井 知子特定社会保険労務士

永井 知子
外国人労働者数は毎年増加しています。外国人技能実習制度をはじめ、外国人労働者をとりまく法改正が進んでおりますが、現場の労務管理ではまだ課題はたくさんあります。
未来ある実習生たちに、「日本に来て本当に良かった!」と心から思ってもらえるように、技能実習の行うにあたってのルールをしっかり学んでいきましょう。

長岡 俊行中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士

長岡 俊行
2019年4月より特定技能の在留資格が加わり、技能実習制度も少なからず影響を受けるものと予測されます。外国人雇用の在り方が多様化したからこそ、労働者保護等の基本的な考え方は、今後もしっかり押さえておくべきでしょう。
行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士としての知識と経験を生かして、在留資格や雇用管理、そして制度の活用による経営資源の強化に関するポイントをお伝えいたします。

中澤 春樹社会保険労務士、中小企業診断士、第一種衛生管理者

中澤 春樹
当講習では、技能実習法、入管法並びに労働関係法令といった技能実習に関わる法律について解説させていただくとともに、労働災害防止のための対策、技能実習の行い方、そして技能実習生との向き合い方といったより実践的な内容についても触れていきます。
受講生の皆様に「受講してよかった」と心から感じていただくことのできる講義を心がけています。

長門 理恵中小企業診断士、MBA

長門 理恵
私自身、海外在住期間が長かったために、海外から日本に来られる外国人や外国人を雇用している日本企業を応援したい気持ちが大変強いです。そのため講習においては、外国人技能実習生を受け入れておられる企業のご担当者様にお役に立てるような情報を提供できるように努めております。

中村 文彦中小企業診断士、第一種衛生管理者

中村 文彦
これからは、もはや日本人だけで豊かで安心な社会を維持していくことは困難です。海外人材を広く受け入れ、日本社会と海外人材がともに成長できる環境を整備することが重要なテーマです。そして働く場所として海外人材に日本が選んでもらえるかどうかは大きな課題です。当講習では大きな改正があった技能実習制度の要点をわかりやすくお伝えします。受講者の皆様の円滑な業務遂行と日本が取り組むべき課題に貢献できれば幸いです。

西澤 知美社会保険労務士、第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント

西澤 知美
現在、国内の外国人技能実習生の数は大幅に増えています。講習では、実習生を受け入れる会社に求められる法律を分かりやすく伝え、実習生の母国の文化を理解したり、コミュニケーションにおける配慮についても一緒に考えていきます。実習生に活躍いただける会社づくりに貢献できるような講習を心がけています。

廣瀬 幹行政書士

廣瀬 幹
年々規制が強化される技能実習の現場では、きちんと法令を理解するだけではなく、適切な実践をすることがリスク回避のポイントです。また、日本と文化慣習の異なる外国で育った技能実習生については、採用や教育、待遇についての特別な注意をすることが成功のコツです。私の講義では、技能実習法等の背後にある考え方をわかりやすく伝えるとともに、実務上気をつけるべきポイントや行政書士として携わった実務経験について事例を交えてお話いたします。

藤野 達也特定社会保険労務士、外国人技能実習インストラクター

藤野 達也
技能実習制度の前身といえる技能研修制度が創設された平成2年、第1期生としてインドネシアからの研修生受け入れに3年間携わりました。この実績を基に、企業は技能実習生に対してどう接したらいいのかを分かり易く、具体例を織り交ぜながら説明いたします。

宮木 恵美子中小企業診断士、第一種衛生管理者

宮木 恵美子
当制度は、日本の技能や技術を開発国へ移転する国際貢献の制度であるため、監理団体や実習実施者等に、「適正な制度の実施」や「実習生の人権の保護」が強く求められております。よって、今後は、関係法令や制度の仕組みを把握するだけでなく、異なる文化を持つ仕事仲間への互いの理解も望まれます。事業会社での労務管理、国際NGO組織での在留外国人サポート業務で得た事例も取り上げながら、現場で活用できる知識や手法を分かりやすくお伝えします。

宮下 育之特定社会保険労務士、第一種衛生管理者

宮下 育之
技能実習法が施行され監理団体が許可制となり、技能実習計画は認定制になる等、管理監督体制が強化された一方、実習期間が最大5年に延長され、受入れ人数拡大といった拡充策も設けられています。つまり今後は労働基準法等法令を遵守の上適正に技能実習を実施し、選ばれる存在になる事が求められます。 法律や制度をわかりやすくご説明すると共に、海外に滞在し技能実習生と関わった経験も織り交ぜ実務に役立つ講習をご提供致します。

宮田 祐子社会保険労務士

宮田 祐子
今後ますます重要な役割を果たしてゆくであろう外国人技能実習制度。日本人労働者と外国人労働者、そして技能実習生、それぞれの労務管理の共通点と相違点は何なのか?社会保険労務士ならではの視点で、労働法令や新しくなった技能実習制度をわかり易く解説します。制度に携わる皆様の日々の困惑や疑問を解決しつつ、技能実習生がよりよい環境で技能を身につけ、母国の経済発展を担う人財となれるよう、少しでもそのお役に立てればと願っております。

八木 直樹特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント、第一種衛生管理者

八木 直樹
日本人労働者だけでなく、外国人労働者にとっても、安全に健康でいきいきと働ける職場づくりを目指すことは、今後の日本において必須です。そのため、技能実習制度における関係法規や労災防止等の知識を当講習で習得し、担当者としての職務を遂行できるような講義を提供します。

山岸 祥治中小企業診断士、中小企業組合士

山岸 祥治
当講習では、関連法規のポイントの説明や演習を中心とし、法令の背景や関連する事例をご紹介します。また、中小企業診断士として助言指導を行ってきた経験を活かし、経営に役立つ情報等も交えながら、1日の講習を通じてそれぞれの職務を遂行できるような講義を行います。

山根 加奈未作業環境測定士、第一種衛生管理者

山根 加奈未
外国人技能実習制度は、人づくりによる国際協力のための制度です。しかしながら、実習生の労働環境は新制度においても全て改められたわけではなく、多くの労働災害が発生しています。どうして制度が改められたのか、そしてどのような法規が関係するのか、どうしたら労働災害を防げるのか、適正な実習のためにはまず知識が必要です。当講習では皆様が正しい実習を行うスタートとして、知識習得のお手伝いを致します。