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派遣元責任者講習
講師紹介

講師紹介

山根 義信社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、
       作業環境測定士

山根 義信
派遣元責任者は、単に労働者派遣法に詳しいとか、派遣業界の動向を把握しているといった表面的な知識を持っているだけでは今日の多様化する派遣先企業や派遣労働者のニーズに対応しきれません。知識以外に派遣先企業との調整・折衝能力、派遣労働者との人間関係管理・モチベーション管理、事故時等の臨機応変な現場対応力など求められる能力やスキルは多岐に渡っています。当社の講習では派遣元責任者が業務遂行上求められる本質をとらえ、スキルアップを図ります。ご期待ください!

山根 裕基衛生工学衛生管理者、作業環境測定士、中小企業診断士、第一種衛生管理者

山根 裕基
経済社会の変化や雇用形態の多様化、労働関連法規の改正など、動きの激しい派遣業界における現場の中心人物が派遣元責任者です。派遣元責任者が職務を遂行するに当たっては、単に派遣法や関連法規の知識だけでなく、雇用管理能力や派遣先との折衝能力等、非常に幅広いスキルが必要となります。当講習では単に知識を学ぶだけでなく、多様な社会状況が派遣元責任者とどのように関わり、私たちが何を考え職務を遂行していくべきかをお伝えいたします。

五十嵐 博幸特定社会保険労務士、取次申請行政書士

五十嵐 博幸
働き方改革による「同一労働同一賃金」の施行に伴い、派遣事業を取り巻く環境は大きく変化しています。当講習は、私の実務経験に基づく豊富な事例を織り交ぜた講義で、皆様の理解促進に役立ちたいと思います。

石川 聡子社会保険労務士

石川 聡子
現在、そして近い将来にわたっての少子高齢化の進行、それによる人材不足が叫ばれる中、需給調整事業の一つである派遣事業に期待される役割はますます大きくなるのではないでしょうか。それと同時に、他の多くの事業所同様、今後人材不足の影響を受けないとも言えないでしょう。また、働き方改革による同一労働・同一賃金は派遣業にとって大きな影響を与えることは間違いありません。社会の流れが変わろうとしている中で、派遣業として知っておかなければならないことは?改正法も含め、新しいニュースもわかりやすく解説いたします。

石橋 英生社会保険労務士、キャリアコンサルタント、派遣会社代表

石橋 英生
遣元責任者には現場での中心的な役割が求められています。それは派遣法は勿論、関連法律の知識やスタッフの管理方法、社会的動向の把握等幅広い範囲に及びます。ウェルネットの講習は単に必要事項を解説するだけではありません。講習は一日で終わりですが、法改正や社会的動向等は日々新しく変化しており、それに伴ってビジネスの方向性や現場の対応も変化していきます。そんな日々刻々と変わる環境の中でも皆様がご自身で考え、的確に対応する為の「考え方のヒント」をお教え致します。

臼井 一博中小企業診断士、社会保険労務士、第一種衛生管理者

臼井 一博
派遣元責任者講習は法令による義務なので、何となく1日受講したけれど、結局後には何も残らなかった。弊社の講習はそのようにはいたしません!弊社の講習では、ただ単にその内容をお伝えするのではなく、例えば、関係法令(労働者派遣法、労基法等)の背景にある考え方や目的等を分かりやすく解説することにより、その内容を根本から深く理解して頂きます。その深い理解により、その後の派遣元責任者の実務に初めて活かしていけるようになるのです。私は様々な企業のコンサルティングや研修業務に従事しており、この講習ではそれらで培ったものを受講生の皆様と共有してまいりたく思います。

小沼 淳行政書士、社会保険労務士、第一種衛生管理者

小沼 淳
労働者の働き方に対するニーズはどんどん多様化しています。「働きたいけど、子育てや介護などの都合でなかなか働きに出られない」そんな方々に多様な働き方をご提案できるのが派遣の魅力だと思います。過重労働やパワハラが社会問題になって久しいですが、労働者に安心して働いてもらうことが出来るよう、必要な知識を当講習で身に着けていただきたいと思います。

笠松 謙多郎特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者

笠松 謙多郎
人材派遣業を取り巻く環境は、社会ニーズの変化とともに絶えず変化しています。とりわけ「働き方改革関連法」の施行に伴い、更なる取組みが目前に迫っています。このような中で、現場の中核を担う派遣元責任者の皆さまに、単なる法律の説明にとどまらず、実践の場で活用できる知識や、今後に向けて慎重に準備をしていくべき項目等について、わかりやすく説明・解説いたします。当講習を通じて、皆さまの実務レベルの向上を全力で支援してまいります。

金倉 正晃社会保険労務士、行政書士

金倉 正晃
人材派遣業界は、法改正が頻繁にあり今後も更なる変革の波が押し寄せるであろう業界と思います。そういった状況下でこそ、派遣元責任者の皆さまの役割はますます大きくなっています。
人材派遣業界での実務上での問題点を把握し、会社が正しい方向へ進むためには、労働者派遣法や労働基準法の正しい理解と、それに基づく行動が必要になってまいります。
当講習では、派遣元責任者の立場・役割・ポジションなどをご理解いただいた上で、法令の基礎から分かり易く解説をいたします。また、基礎を充分に理解されている方にとっても、法定講習が何のためにあるのか、原点回帰も重要であると考え、理解をより一層深めてもらいたいと思いながら講習を実施しています。

上村 和弘社会保険労務士、キャリアコンサルタント

金倉 正晃
改正の多い労働関係法令は、しっかりと理解し実践することに価値があり、正しいコンプライアンス知識が自社と自分を守ります。受講者の方に分かりやすい講義ができるように、日々情報をアップデートし、質の高い情報を提供することを心掛けています。一緒に頑張りましょう。

假谷 美香特定社会保険労務士、第一種衛生管理者

假谷 美香
昨今の法律の流れから、人材派遣業の会社には厳しいコンプライアンスが求められています。この講習では、日々、社員さんの管理に追われる派遣元責任者の方々に、事例をお話しつつ、イメージしやすい講義を行っています。知らなかったでは済まされないルールと皆さんの日常の実務に生かせる内容についてわかりやすく説明いたします。
私は、社会保険労務士として派遣業の労務管理に精通しています。派遣業の雇用管理ならお任せください。皆様の実務にお役立ていただけると大変うれしいです。

北村 みはる第一種衛生管理者

北村 みはる
世界でも類を見ない少子高齢化の波が日本に押し寄せ、“女性の活用”が声高に叫ばれる昨今、“派遣”という働き方を選択される方も増えています。それに伴い、派遣業の果たす役割は大きくなっていくと思われます。私は、かつて特定派遣業の会社において、採用・教育を担当し、産業カウンセラー・キャリアコンサルタントとして、実際に派遣業で働く方たちの生の声を聴いてきた経験を活かし、実務に対応する講習をお約束します。

倉持 智弘社会保険労務士、キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者

倉持 智弘
「働き方改革」、「一億総活躍社会」、といった言葉が連日紙面を賑わせている今、労働者を取り巻く環境は大きな転換期を迎えております。この大きなうねりの中で、個人と企業の様々なニーズを繋ぐ労働者派遣事業の果たす役割は非常に大きくなっております。その中でも派遣元責任者はそのキーマンとなります。当講習では、具体的な事例を紹介しながら、業務に直結した生きた情報を提供していきたいと思っております。

小林 裕幸特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント

倉持 智弘
派遣労働者の待遇差解消、いわゆる同一労働同一賃金への対応をはじめ、法改正のたびに派遣元事業所に求められる責務は重くなる一方です。しかし、コンプライアンスに対する高い意識を持つことが、派遣先企業及び派遣労働者からの信頼につながり、ビジネスチャンスとなる場合もあります。知識だけではなく、実践に役立つ情報を少しでも多く持ち帰っていただけるような講習にしたいと考えています。

酒井 恒中小企業診断士、第一種衛生管理者

酒井 恒
少子高齢化、ライフスタイルの変化など我々を取り巻く世界は常に変化し、それに合わせてさまざまな働き方が求められています。そのような状況の中で派遣業界が果たす役割は大きく、その中心となるのが派遣元責任者になります。弊社が実施する派遣元責任者講習の特徴は、とにかく『内容の分かりやすさ』です。内容が分かりやすければ、派遣元責任者としてどう行動すべきかが理解でき、実務としてもすぐに活かせ、有意義な講習になると自負しております。

堺 秀夫社会保険労務士、衛生工学衛生管理者

堺 秀夫
人材サービス業の柱を占める派遣会社、さらにその中核を担う派遣元責任者の皆さんに、九州を中心にわかりやすい講義を心がけています。労働者派遣法から独特の労務管理、すべてに共通する労務管理などトラブルを未然に防げるヒント等を盛り込みながら、講義を受けた後に実務で「なるほど」となんどもテキストを見返したくなるような講義を心がけています。「あ」っと言う間に時間が過ぎるように一緒に勉強しましょう。

柴田 珠美社会保険労務士、第一種衛生管理者、FP1級技能士

柴田 珠美
派遣元責任者として、知っておかなければならない各法律の制定の背景をわかりやすく説明し、それにより条文理解が深まる。そしてその知識を現場でどのように活用すればよいのか、日々の仕事に生かすヒント、モチベーションアップにつながるように派遣業の実情のお話を交えながらお話いたします。派遣業の専門家としての更なるレベルアップに是非お役立てください。セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策の専門家としての見地から、特に女性派遣労働者の雇用問題ならお任せください。

鈴木 政司社会保険労務士、中小企業診断士、第一種衛生管理者

鈴木 政司
2012年と2015年の2回に渡り、労働者派遣法の大きな改正が行われた結果、近年の労働者派遣業界は激動期を迎えています。加えて、2018年6月に働き方改革関連法が成立し、2020年4月には労働者派遣業界においても「同一労働同一賃金」のルールが施行されるほか、労働基準法等の大改正も予定されています。当講習では、これらの法改正の内容を分かりやすく解説するとともに、実務に役立つ情報提供をしてまいります。

清野 浩司中小企業診断士、第一種衛生管理者

清野 浩司
派遣法は数年おきに法改正があり、定期的に新しい知識を習得しなければなりません。派遣法が定める基本的な事項から、最新の法改正の動向まで、初めて派遣元責任者になるという方でも確実に理解できるよう講義を進めます。派遣法が定めている事項に加え、最近のトピックスや関連する法律に関する情報もお伝えいたします。

高室 礼子特定社会保険労務士

高室 礼子
労働力の需給調整という我が国にとって大変重要な役割を担われる派遣元事業者の皆様にとって、労働関係法令を理解することは事業運営の上で必要不可欠です。当講習では、労働者派遣法と関連法令の意義や目的といった法の基礎知識から最新の改正までを分かりやすく解説いたします。企業の人事担当者や労働者から労働局へ日々寄せられる、年間約1500件のご質問の中から事例をピックアップし解説に加えることで、より実務に役立つ講義を提供して参ります。

外村 高御特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者

外村 高御
急激な人口減少、人手不足のため、人材派遣事業の社会的役割と派遣元責任者の重要性はますます高まっています。自ら人材派遣会社を起業・経営した経験や豊富な労働トラブル解決の経験から、派遣元責任者の皆さまに必ず押さえていただきたい重要ポイントを、事例ケースを織り交ぜながら、わかりやすくお話しします。派遣元責任者として必要な基礎知識からトラブル予防策等を説明します。

永井 知子特定社会保険労務士

永井 知子
終身雇用が一般的だった時代は終わり、人材派遣制度などにより、労働者は多様な価値観やライフスタイルによる働き方が選択できる時代になりました。労働者派遣法は趣旨の1つとして「派遣労働者の雇用の安定とキャリアアップを目指すこと」を掲げています。企業側では、派遣法は勿論、労働法などの様々な知識と、派遣労働者のキャリア形成のための支援が必須になります。当講習では、企業と派遣労働者が協力し、より良い雇用環境を整備するための情報を皆様と共有したいと思います。

中澤 春樹社会保険労務士、中小企業診断士、第一種衛生管理者

中澤 春樹
平成30年の労働者派遣法の改正により、令和2年4月1日から派遣労働者を対象とする同一労働同一賃金の制度がスタートしました。当改正は労働者派遣法制定以降最大の改正ともいわれており、派遣元責任者の皆様は改正法の内容を正確に理解し、これに対応していくことが求められます。当講習では、単なる法制度の説明にとどまることなく、その目的・趣旨にまで深く突っ込んだ解説をしていきます。「目から鱗が落ちる」、そう感じていただける講義を目指します。

中村 文彦中小企業診断士、第一種衛生管理者

中村 文彦
少子高齢化が進み、働き方が多様化する日本社会において、労働者派遣事業が担うべき役割は重要です。その労働者派遣事業を適切に運営し発展させるためには、派遣元責任者こそがキーマンとなります。
私は、かつて労働者派遣事業を営む会社において役員を務めた経験があり、派遣元責任者としての実務も担っております。この講習においては、その経験を踏まえた上で、派遣事業の関係法令について分かりやすく解説しながら、派遣事業の本質的な目的や意義について説明します。また派遣元責任者が知っておくべきことや取り組むべき課題について、事例を交えてお伝えします。
派遣元責任者の実務に役立てることのできる講習を提供いたします。

西澤 知美社会保険労務士、第一種衛生管理者

西澤 知美
人材派遣業界は、雇用調整そして雇用創出のために重要な事業として位置づけされています。参加される皆様には人材派遣業界の背景や法律を正しく理解していただき、事業運営に活かすほか、派遣先や派遣スタッフの皆様から信頼を集める派遣元責任者としてご活躍いただきたいと思います。

橋場 環特定社会保険労務士

橋場 環
私は現在の講師業に従事する以前、人生の大半を非正規労働者(主に派遣社員)として過ごしました。元派遣社員だからこそ語れる真実。労働問題のプロとしての知識・経験。労働局職員やハラスメント防止コンサルタントとしての活動。その全てを1日の講習に詰め込み、法律だけでは解決しきれない人間の問題について、知識を知恵に代えて、机上の空論では終わらせない渾身の講義を展開します。

宮木 恵美子中小企業診断士、第一種衛生管理者

宮木 恵美子
昨今の労働市場では、多様な人材の活用が推進され、「派遣」という働き方を選択する「労働者」や「組織」が増えております。それに伴い、人材派遣業が担う役割はますます大きくなっています。派遣元責任者は、社会が求めるニーズや遵守すべき法律を常に敏感に察知し、「労働者」と「組織」を繋ぐキーパーソンです。当講習では、私自身が派遣業に携わった経験をもとに、難しい法律知識や制度の概要を分かりやすく伝え、明日から現場で即実行できる「ヒント」を得る機会をご提供致します。

宮下 育之特定社会保険労務士、第一種衛生管理者

宮下 育之
恒常的な人材不足の中、労使双方のニーズに柔軟な対応ができる「派遣」という働き方の重要性は一層高まります。派遣元責任者には派遣法をはじめ各種法律知識が求められ、働き方改革における「長時間労働是正」「同一労働同一賃金」対応においては、派遣先との連絡調整がより重要となります。近年、頻繁に改正される法律や資料等の紹介を織り交ぜながら、今何をすべきかを確認していただける講義をご提供致します。

宮田 祐子社会保険労務士

宮田 祐子
猛烈な少子高齢化に伴う、生産年齢人口の絶対的不足。その中で女性や高齢者が活躍してゆくために、労働者派遣業はさらに大きな役割を担ってゆくでしょう。その要となる派遣元責任者の皆様には、派遣法のみならず様々な関連法令の知識や厳しいコンプライアンス等が求められます。目まぐるしく変わる法改正を中心にわかりやすく解説し、日々の実務にしっかりお役に立てる講習にいたします。

松本 陽子社会保険労務士、第一種衛生管理者

松本 陽子
10年以上、労働者派遣の業務について、会社の経営者や責任者の方からのご相談対応や、手続きを行ってまいりました。
労働者派遣では、「働く人」、「雇う人」、「仕事場で指揮命令する人」がそれぞれ存在するため、労働者派遣の法律は、労働に関する法律の中でも、複雑であり、また細かな規定が置かれています。人手不足が言われる昨今では、人と人を結ぶ派遣業の役割はますます大きくなっており、役割や期待が大きい分、法令遵守が求められます。
当講習では、改正が続き複雑化している労働者派遣法について、実務等のお話も加えながら、できる限り分かりやすくお伝えしてまいります。

八木 直樹特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント、第一種衛生管理者

八木 直樹
労働基準法や労働安全衛生法等は、派遣労働者と雇用関係にある派遣元に適用されるのが原則です。しかし、派遣先に就労している間は、派遣先から指揮命令を受けますので、労働時間管理や安全衛生管理等、派遣先に適用される項目があります。これを労働基準法における特例適用といいます。
当講習では、その違いについてわかりやすく解説しながら、派遣元と派遣先それぞれが適正な雇用管理を行うために明確にしておくべき責任分担についてお伝えいたします。

平山 教生中小企業診断士、安全管理者選任時研修講師、第一種衛生管理者

国内経済を考えたときに、人口問題でよりクローズアップされる必要のある統計データが生産年齢人口の減少です。過去に経験したことのない労働力不足が迫っています。その一つの解決策として、労働者派遣事業があることを考えると、国策として派遣元責任者に寄せられる期待は非常に多きものがあります。法律関係の話が主ではありますが、実務に即した話題も織り交ぜてお話しさせていただきます。